Promotrans Gonesse

L’APPRENTISSAGE DE LA RÉUSSITE
Le principe est simple, faire progresser la formation professionnelle en cultivant la relation vertueuse entre 3 acteurs interdépendants : entreprises / institutions, apprenants et équipes Promotrans.

L’apprentissage permanent, le progrès continu :
Relever ensemble les nouveaux défis économiques, règlementaires, technologiques, écologiques, humains, etc.
L’enrichissement mutuel, le cercle vertueux :
Être au service des entreprises et à leur écoute pour améliorer les solutions proposées, être toujours plus pertinents et plus réactifs
L’expertise et la réussite durables :
Le Groupe forme les apprenants dont les entreprises ont besoin pour progresser,
accompagner leurs évolutions stratégiques et préparer leur relève opérationnelle.
Culture de l’adaptation permanente / approche / outils / méthodes , arrêtés.