• Gain de temps : Une CVthèque permet de centraliser tous les CV des candidats en un seul endroit, ce qui facilite la recherche et le tri des candidats potentiels en fonction des critères de sélection.

• Économies de coûts : L'utilisation d'une CVthèque peut réduire les coûts liés à la publicité pour les postes vacants et les frais de recrutement externes.

• Meilleure gestion des candidatures : Les CVthèques permettent de suivre les candidatures et d'obtenir des informations sur les candidats, telles que leur expérience professionnelle, leur formation, leurs compétences, etc., pour faciliter la prise de décision.

• Possibilité de recherche ciblée : Les recruteurs peuvent utiliser des filtres de recherche pour trouver des candidats correspondant à des critères spécifiques, tels que le lieu de résidence, l'expérience professionnelle, les compétences techniques, etc.

• Optimisation de la recherche : L'utilisation de mots-clés peut aider les recruteurs à trouver plus facilement des candidats ayant des compétences spécifiques et pertinentes pour le poste à pourvoir.

Oui. Vous avez accès automatiquement aux nouveaux profils inscrits sur notre plateforme. Vous pouvez télécharger le CV de chaque candidat et effectuer autant de recherche que vous le souhaitez.