Description
la formation
Diplôme de niveau bac + 5 qui forme les étudiants aux différentes fonctions liées à la gestion des ressources humaines, comme la gestion des talents, la gestion des relations sociales, la gestion de la paie, etc. Il permet aux étudiants de développer des compétences en matière de gestion des talents, de communication et de relations sociales, leur offrant des perspectives professionnelles variées dans les domaines des ressources humaines.
Missions en entreprise
Le management opérationnel
Gestion du département/service RH, pilotage de l'avancement des actions d'entreprises, contrôle de la réalisation des budgets, définition de la politique relationnelle avec les partenaires sociaux.
Le management & L'expertise
Mise en oeuvre des plans d'actions ou des projets particuliers, recrutement, conseil à la direction générale sur la réalisation de plans d'actions ou de projets.
Le management stratégique
Définition de la politique générale des Ressources Humaines et de la culture d'entreprise, veille de leur maintien et de leur évolution.